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运营一个抖音号需要招几个人?

 人参与  2020-03-09 11:28  分类 : 抖音运营  点这评论

现在抖音太火爆了,不管是个人还是企业都希望自己可以成为网红,至少通过抖音实现盈利和曝光的目的。今天雀恰营销主要是给大家介绍抖音运营团队的相关知识,想要玩转抖音,你需要组建一个什么样的团队,这个抖音运营团队组成需要几个人。

抖音运营团队需要几个人?

根据你的运营账号数量和精细化程度,一般一个抖音运营团队在3-10人左右。具体人员组成和分工如下:

抖音运营团队人员组成介绍:

1、 内容官

相当于团队的总导演,主要负责短视频垂直领域的内容,对短视频的风格、拍摄内容进行策划。内容官在团队组建初期,带领团队确定制作视频的大方向后,结合视频播放效果,再确定一个具体的小方向,使团队能够持续输出的内容。
内容官要清醒的认识到垂直的重要性,不断通过视频的播放效果,研究同类大号、解读后台数据等方式,聚焦并优化选题内容。在和粉丝互动、平台推荐过程中,紧跟热点、策划爆点,打造自己的专业领域的标签。尤其要考虑后期的收益,避免盲目跟风。

2、 技术人员

技术人员对前期拍摄和后期剪辑在硬件和软件上有过硬的技术,愿意不断的学习和摸索新技术、拍摄和剪辑风格的专业人士。在不断的学习中,提高创作水平与制作的速度。有些时候,一个好的拍摄和剪辑手法,也能起到画龙点睛的作用。在我们”一色黑科技”团队,这个角色由编导同学担任,基本承担策划、拍摄和剪辑的工作。

3、 运营人员

运营人员则能够准确把握平台调性,对各平台的推荐机制、平台流量、粉丝的兴趣点,尤其是平台的盈利模式,有着准确的把握。

其次,能够做好视频文案的写作与推广等工作。对于运营人员而言,能够准确的解读后台数据,能够做好和平台客服的沟通,收集平台信息等工作。运营人员工作的效果直接影响内容的选择,对用户有相当的敏感度,准确把握用户的需求,增加用户粘性。能根据自己专业领域的标签在多平台卡位,打造多平台矩阵,以及平台间的引流,让变现来得更快,走得更远。

最后,团队间的相互磨合和配合很重要,有利于团队向业务精、深、准方向不断迈进,形成良性循环。

成立一个抖音拍摄团队需要什么人员架构:

如果你想要组建一支抖音拍摄团队,根据自己的实际情况以及预算可以有以下几种选择:

另外,还要看你的抖音账号定位于什么内容领域,如果是知识讲解型,那你在组建或者是找抖音拍摄团队合作的时候,内容运营>演员>视频制作。

如果你刚开始操作抖音,如果你操作抖音还不懂的平台的操作技巧,可以加我的微信:414587244,也可可以加   3462334061 分享你抖音运营的营销赚钱方法,我还联合了抖音运营的几位大佬,每日分享免费的抖音运营的实操讲解,还可以免费获取抖音运营的学习资料一份

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